3 компонента самореализации

У Яковлева-Вайнера меня зацепила идея про то, что самореализация — это не что-то одно “большое, светлое и прекрасное”, которое непременно должно случиться с нами разом. Например, распространенный и почти недостижимый идеал — работа, которая дает нам полную самореализацию. Почему это недостижимый идеал?

Реализовать себя можно тремя способами:

• Удовольствие
• Миссия
• Заработок

При этом работа — это всегда что-то контрактное. Не важно, работа на “дядю”, или на себя. Когда мы работаем “дядю”, очевидно, что мы выполняем чей-то заказ. Когда работаем на себя — мы работаем на клиента, а это ведь тоже чей-то заказ.

Удовольствие

Хобби, кайфы, то, что дает нам ощущение полноты жизни, вдохновляет, радует. Удовольствие сильно зависит от нашего настроения и состояния в моменте. И как только смешивается удовольствие и работа, то контрактный характер вступает в противоречие с нашим настроением и состоянием в моменте.

Миссия

Это что-то такое, во что мы верим как в способ влияния на мир. Что я могу дать важного окружающему миру. Это про “помогать людям/животным”, технологический прогресс и т.д. Работа как отношение с заказчиком нередко может не содержать какой-то явно ощущаемый компонент положительного влияния на мир. И даже наоборот, многие виды деятельности современного человека содержат вредные компоненты. Химическое производство наносит локальный вред окружающей среде. Продажи ненужных товаров заставляют людей нерационально тратить их бюджет. Успешные цифровые продукты сейчас — это во многом таймкиллеры.

Заработок

Это то, то позволяет нам жить, функционировать, закрывать наши материальные и эмоциональные потребности. Вот это то, что и составляет суть работы.

Вывод

Я думаю, что мы просто ленивые, хотим, чтобы работа реализовывала как можно больше наших потребностей. Примерно так же, как и в случае с отношениями, причем любыми (профессиональными, дружескими, романтическими, семейными). На своем примере могу сказать, что в целом, главное, чтобы на работе было не противно, платили хорошо, оставался ресурс на удовольствия и какое-то участие в том, что ты для себя мог бы считать своей миссией. И уже хорошо! Даже очень, потому что я вряд ли ошибусь, если скажу, что это вообще редкость, и большинство людей работают в не самых приятных обстоятельствах, за небольшие деньги и с полным отсутствием ощущения своей миссии.